Hjem

Hva er Gestaltterapi?

                Individuell terapi

                Parterapi

                Gruppeterapi

Tangokurs

Gestalt innen organisasjoner

Jungs typeforståelse

Mindfullness

Filosofigrupper

Litt om terapeuten

Information in English

 

Gestalt innen organisasjoner

 

Vi identifiserer oss i stor grad i forhold til hva vi arbeider med.

Vi tilbringer mye tid på arbeidsplassen, og det er ofte et stort press på hver enkelt for å yte og prestere. Konkurransen er hard, og blir hardere. Effektivitet er viktig for at bedriften skal tjene penger og overleve.

Effektivitet og prestasjoner er viktig, og dette må også balanseres mot det faktum at det er mennesker som jobber i bedriftene – ikke maskiner. Ofte «kobler vi ut kroppen» og er bare på jobb «fra halsen og opp». Vi blir «hjerne-mennesker», og glemmer å kjenne etter signalene som kroppen vår gir. – I verste fall kan vi bli veldig syke.

Trivsel på arbeidsplassen er avgjørende for at vi presterer best mulig. Her spiller det psykososiale arbeidsmiljøet en viktig rolle. Et godt arbeidsmiljø er ofte avgjørende for at dyktige medarbeidere trives, utvikles og blir værende i bedriften. Dette kan også føre til at bedriften blir mer attraktiv på arbeidsmarkedet.

– Hvordan tar din bedrift vare på de ansatte, og på arbeidsmiljøet?

Som gestaltterapeut kan jeg støtte din bedrift ved å :

– bruke verktøyet Jungs typeforståelse, JTI

– lede filosofigrupper over ulike temaer

– ha samlinger/samtaler med fokus på å bedre dialog

– individuelle samtaler med ansatte

– trekantsamtaler

– gruppesamtaler

– være tilknyttet din bedrift over en periode for støtte og veiledning

Gevinsten kan være at dine ansatte føler seg mer verdsatt og bedre tatt vare på – og dermed øke trivselen!

De
hardeste fakta i en organisasjon er følelsene menneskene har for hverandre, og hvordan de påvirker individ, gruppe, organisasjon og resultater.

 

 

IMG_3721